0% Complete
صفحه اصلی
/
دومین همایش دوسالانه پژوهش های نوپدید در حسابداری،مالی و مدیریت
نقش اندازه شرکت در بررسی تأثیر تحول دیجیتال بر عوامل مالی و تولیدی
نویسندگان :
محسن هاشمی گهر
1
خدیجه راضی
2
1- دانشگاه ازاد اسلامی واحد شهرقدس
2- دانشگاه ازاد اسلامی واحد شهرقدس
کلمات کلیدی :
تحول دیجیتال،کارایی حسابرسی،کارایی تولید،عملکرد مالی شرکتها
چکیده :
تحول دیجیتال از طریق فناوریهایی مانند هوش مصنوعی، دادههای کلان و اتوماسیون میتواند فرآیندهای حسابرسی را بهبود بخشد، تولید را بهینه کند و عملکرد مالی شرکتها را ارتقا دهد. این پژوهش همچنین اندازه شرکت را بهعنوان یک متغیر تعدیلگر مورد بررسی قرار میدهد تا مشخص شود که تأثیر این فناوریها در شرکتهای کوچک و بزرگ چگونه متفاوت است. نتایج این تحقیق میتواند به مدیران و سیاستگذاران در تصمیمگیریهای مرتبط با سرمایهگذاری در فناوریهای دیجیتال و افزایش بهرهوری سازمانی کمک کند. هدف این مطالعه بررسی تأثیر تحول دیجیتال بر کارایی حسابرسی، کارایی تولید و عملکرد مالی شرکتها با در نظر گرفتن اندازه شرکت بهعنوان یک متغیر تعدیلگر است. دادههای این پژوهش از شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1397 تا 1402گردآوری شده و نمونه شامل 159 شرکت است. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار Eviews 10 انجام شده است. بهمنظور بررسی اثرات همزمان تمامی متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته، علاوه بر تحلیل رگرسیون کلی، برای هر متغیر مستقل بهصورت جداگانه نیز رگرسیون انجام شده است. یافتهها نشان میدهد که تحول دیجیتال تأثیر معناداری بر کارایی حسابرسی، کارایی تولید و عملکرد مالی شرکتها دارد. استفاده از فناوریهای پیشرفته مانند هوش مصنوعی، دادههای کلان و اتوماسیون میتواند فرآیندها را بهینه کند و بهرهوری را افزایش دهد. همچنین، اندازه شرکت بهعنوان یک متغیر تعدیلگر میتواند بر رابطه بین تحول دیجیتال و این عوامل تأثیر بگذارد. شرکتهای بزرگ، به دلیل منابع بیشتر، توانایی بهتری در بهرهگیری از فناوریهای دیجیتال دارند، درحالیکه شرکتهای کوچک ممکن است به دلیل محدودیت منابع نتوانند از این تحولات بهطور کامل بهرهمند شوند. در نهایت، تحول دیجیتال نهتنها موجب بهبود بهرهوری و عملکرد مالی میشود، بلکه در بخشهای مختلف، بهویژه با توجه به اندازه شرکت، تأثیرات متفاوتی دارد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی تاثیر مدیریت استعداد و اشتیاق شغلی کارکنان بر عملکرد سازمانی پایدار شرکت تاپیکو با نقش میانجی حمایت سرپرست ادراکشده و حمایت سازمانی ادراکشده
مرتضی مرادی - محمد سلیمی
مروری بر ارزیابی منابع انرژی تجدیدپذیر با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره
شقایق حسنی
تأثیر کارکنان واحد فروش بر ارزش ارزش ادراک شده با نقش میانجی سودمندی و لذت خرید
مهران افشانی
بازتعریف نقش مسجد در حیات اجتماعی از منظر فلسفه اشراق برای معماری و شهرسازی نوین
لیلا ایران نژاد - ژاله صابرنژاد
بررسی فرآیند جذب کاتیون های فلز سنگین سرب به کمک نانوذرات γ-آلومینای تجاری
سیدمهدی سیاه پوش
اصلاح خواص مکانیکی آلیاژ پلی لاکتیک اسیدنشاسته با استفاده از نانوسیلیکا
پویا حقانی - محمدرضا کلایی - محمد آکو
هوش مصنوعی و بازطراحی مفهوم حریم خصوصی در عصر دادههای نامرئی
علی پورنورعلی - سید عظیم حسینی
شبیه سازی یک وسیلۀ نقلیه توسط نرم افزار MATLAB جهت بهره وری در بکارگیری انرژی تجدیدپذیر
سید علیرضا موسوی شیرازی - علی جمیل عذاب
تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر کاهش آشفتگی مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
عارفه محقق - فاطمه مرجانی
بررسی ریسک سرریز نوسان در اکوسیستم نوآوری با تأکید بر فینتک
مهدیس تقوی - فریدون رهنمای رودپشتی - فرزانه بیک زاده عباسی - سیاب ممی پور
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.6.0