دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

صفحه اصلی / دومین همایش دوسالانه پژوهش های نوپدید در حسابداری،مالی و مدیریت

کاربرد سیستم‌های نوآوری در تدوین استراتژی‌های پایداری و تحول دیجیتال در سازمان‌های صنعتی

نویسندگان :

محمدرضا کریمی کندزی¹ محمدجواد قبادبیگی²

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب 2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

کلمات کلیدی :

سیستم نوآوری،پایداری،تحول دیجیتال،سازمان صنعتی

چکیده :

سازمان‌های صنعتی برای بقا و رقابت، هم‌زمان با دو فشار بزرگ روبه‌رو هستند: فشار پایداری (کاهش اثرات زیست‌محیطی، مسئولیت اجتماعی و الزامات ESG) و فشار تحول دیجیتال (هوشمندسازی، داده‌محوری و بهره‌وری مبتنی بر فناوری‌های Industry 4.0. این مقاله با رویکرد مروری-تحلیلی نشان می‌دهد که» سیستم‌های نوآوری« می‌توانند حلقه اتصال این دو فشار باشند؛ زیرا با ایجاد شبکه همکاری، زیرساخت داده و فناوری، سازوکارهای یادگیری و حکمرانی نوآوری، امکان تبدیل اهداف پایداری به پروژه‌های قابل اجرا و مقیاس‌پذیر را فراهم می‌کنند. پس از مرور ادبیات پایداری و تحول دیجیتال در صنعت، یک چارچوب عملی »سیستم نوآوری برای پایداری دیجیتال« ارائه می‌شود که چهار لایه راهبری، قابلیت‌ها، فناوری و سنجش را پوشش می‌دهد. در ادامه، یک نقشه راه مرحله‌ای برای طراحی استراتژی (تشخیص، تدوین چشم‌انداز، سبد پروژه‌ها، پایلوت، مقیاس‌دهی و نهادینه‌سازی) پیشنهاد می‌شود و چالش‌هایی مانند مقاومت فرهنگی، سیلوهای داده، امنیت سایبری و هم‌ترازی با زنجیره تأمین تحلیل می‌گردد. نتیجه مقاله تاکید می‌کند که بدون نظام نوآوری و یادگیری سازمانی، پروژه‌های دیجیتال و پایداری به اقدامات پراکنده تبدیل می‌شوند؛ اما با سیستم نوآوری بالغ، می‌توان هم‌زمان بهره‌وری، تاب‌آوری و مسئولیت‌پذیری را تقویت کرد.