دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

صفحه اصلی / همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتار کاری مخرب با تاکید بر اثر میانجی رضایت شغلی برای رسیدن به مزیت رقابتی

نویسندگان :

ارسلان حسینی¹ اسکندر عبدالهی²

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب 2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

کلمات کلیدی :

بازاریابی داخلی،عملکرد شغلی،رفتار کاری مخرب،رضایت شغلی

چکیده :

هدف اين مقاله تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتارکاری مخرب با تاکید بر اثر میانجی رضایت شغلی در بین مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد شرکت مهگل در شهر تهران است. روش اجراي پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد شرکت مهگل در شهر تهران می باشند. با توجه به این که تعداد مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد این شرکت طبق اطلاعات موجود 170 نفر بوده است، حداقل نمونه آماری برابر 118 نفر به روش تصادفی انتخاب گردید.