0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
اهمیت و نقش کوچینگ (مربی گری) در سازمان و شرکت های امروزی
نویسندگان :
حسن غریبی
1
ثمین حاجی فتحعلی
2
رحیم دلایی میلان
3
علی اکبری
4
1- دانشگاه علامه طباطبائی
2- آزاد کیش
3- دانشگاه آزاد ارومیه
4- دانشگاه پیام نور
کلمات کلیدی :
کوچینگ،اصول کوچینگ،فرایند کوچینگ
چکیده :
یکی از مشکلات و معضلاتی که سازمان هاي ایرانی با آن مواجه هستند جابه جایی، به کارگماري و تفویض نامناسب قدرت و اختیار می باشد ؛ به عبار ت دیگر، برخی از مدیران سازمان ها با توسل به رابطه و نه ضوابط و قوانین مربوطه، در پست هاي مدیریتی گمارده می شوند و ملاك شایستگی به طور الزام، دلیل اصلی ارتقاي آنها نیست. این معضل زمانی حاد می شود که در این به کارگماري غیر اصولی، مدیران از توانایی هاي تخصصی، شایستگی ها و قابلیت هاي لازم برخواردار نباشند. یکی از بهترین روش ها جهت کاهش و تسکین این معضل، به کارگیري شیوه هاي نوین سرپرستی و مدیریتی از جمله کوچینگ و منتورینگ می باشد. با توجه به توضیحات فوق مي توان گفت در ادبیات غرب بحث کوچینگ و منتورینگ سال هاست که مورد توجه قرار گرفته است. در ايران اما، اين مفهوم چندان شناخته شده نيست و هنوز به صورت واقعي به كارگرفته نشده است. لذا در تحقیق حاضر سعی بر مطالعه نقش و اهمیت کوچینگ در سازمان های امروزی بودیم؛ که نتایج مطالعات ادبیات و نتایج تحقیقات انجام شده در مودر کوچینگ دال بر تاثیر مثبت توجه به این مفهوم در سازمان های امروزی بود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
تأثیر ابعاد قابلیت هوش مصنوعی بر خلاقیت سازمانی و عملکرد شرکت
فاطمه شمس الدین - علیرضا بخشی زاده
مروری بر فرایندهای شیرین سازی و تصفیه گازهای طبیعی
امیرحسین بخشاوند - مهشید مددی - نیلوفر رفیع زاده زعیم
بررسی نقش میانجی نگرش در رابطه میان آمادگی مشارکت غرفه دار و عملکرد درک شده از شرکت در نمایشگاه های بین المللی صنعت نفت, گاز و پتروشیمی: یک رویکرد معادلات ساختاری با کمترین مربعات جزئی
مرجان فرجی - امیر خلیلیان اسکویی - علی حاج آقاپور
مروری نظام مند بر تغییرات انجام شده در خصوص عوامل موثر بر کیفیت آموزش الکترونیک از راه دور
سامان نقدی - میرهادی موذن جمشیدی - محمدرضا عسکری پور لاهیجی
هوش مصنوعی در تشخیص نفوذ امنیتی: روشها، چالشها و چشمانداز آینده
ناهید خسروی - پرند اخلاقی
رهبری دیجیتال برای مدیریت منابع انسانی در عصر نوآوری
امیدرضا محمودی نیلو - محمد حسن چراغعلی - فریبا صلاحی - سید صدیقه جلالپور
ارتباط ساختارسرمایه و بازده غیرعادی
دکتر رویا دارابی - غزاله سیفی
هوش مصنوعی و مهندسی مالی: کاربردها، فرصتها و چالشهای یادگیری ماشین در طراحی ابزارهای مالی و مدیریت ریسک
داود محمدی - محمد رضا رادفر
تاثیر قدرت مدیرعامل بر ریسک بانک: آیا هیئت مدیره و سرمایه گذاران نهادی اهمیت دارند؟
زهره حاجیها - احمد نوروز زادگان
مروری بر روش های مبتنی بر یادگیری عمیق در تشخیص آلزایمر با استفاده از تصویربرداری مغزی
مهدیس کلاته - دل آرا حقی - مریم حاجی ئی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.3