0% Complete
صفحه اصلی
/
دومین همایش دوسالانه پژوهش های نوپدید در حسابداری،مالی و مدیریت
شناسایی و مدلسازی شبکه ارتباطات بین سازمانی به منظور افزایش نوآوری اکوسیستم (مورد مطالعه: شرکتهای فعال در حوزه بازاریابی)
نویسندگان :
آوا محسنی
1
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی کیش
کلمات کلیدی :
شبکه ارتباطات بین سازمانی،نوآوری،مدلسازی ساختاری تفسیری،بازاریابی
چکیده :
در دنیای امروزی، ایجاد ارتباط و همکاری با سازمانهای دیگر به موضوعی مهم و اجتناب ناپذیر تبدیل شده است. در واقع به جرأت میتوان گفت در دهههای اخیر انواع روابط و شبکههای ارتباطات بین سازمانی گسترش یافته است. این نوع از ساختار راهبری بنگاه در میانه طیف سلسلهمراتب و بازار قرار دارد. همچنین امروزه امری بدیهی است که نوآوری در تمامی حوزهها، دارای اهمیت است. در حقیقیت مزیت رقابتی برخواسته از نوآوری بیش از پیش به نفع سازمانها خواهد بود. اما باید توجه داشت که مزیتهای رقابتی حاصل از نوآوری ممکن است به تدریج با تقلید دیگران رنگ ببازد. بنابراین نوآوری مقولهای است که باید بهطور مداوم به آن پرداخته شود. نکتهای که در قرن اخیر در این زمینه بسیار مورد توجه قرار گرفته است این است که نوآوری دیگر صرفاً کار یک بنگاه به تنهایی نیست. دلایل گوناگونی همچون تغییر و تحولات سریع در حوزه فناوری، افزایش هزینههای نوآوری و رقابت روز افزون در محصولات و خدمات جدید، نوآوری به یک بازی دسته جمعی تبدیل شده است و لازم است که سازمانها با شکلها و اندازههای مختلف در کنار یکدیگر و در شبکهها فعالیت نمایند. با توجه به این موضوعات بسیاری از محققان به بررسی رابطه بین نوآوری و شبکه ارتباطات بین سازمانی پرداختهاند. بسیاری از آنها وجود رابطه مثبت بین این موضوعات را اثبات کردهاند و اظهار داشتهاند که شبکه ارتباطات بین سازمانی فاکتوری حیاتی در ایجاد و پیادهسازی نوآوری در بنگاههای عضو شبکه است. علاوه بر این بسیاری از محققین نیز به این موضوع پرداختهاند که وجود چه ویژگیهایی در شبکه ارتباطات بین سازمانی، ایجاد نوآوری در بنگاهها را تسهیل مینماید. در همین زمینه در پژوهش پیش رو ابتدا با مرور سیستماتیک منابع کتابخانهای و بررسی 76 مقاله، 151 متغیر تأثیرگذار بر نوآوری در شبکه ارتباطات بین سازمانی شناسایی شدند و سپس با مصاحبه نیمه ساختار یافته با خبرگان حوزه فناوری مالی، 25 متغیر شناسایی گردید. تمامی متغیرهای استخراج شده کد گذاری گردید و در نهایت متغیرهای استخراج شده از مصاحبه و متغیرهای پرتکرار در مقالات دستهبندی و متغیرها در چارچوب مدلسازی ساختاری تفسیری به خبرگان ارائه شد تا ارتباط بین این متغیرها تبیین گردد. ارتباط 21 متغیر در ماتریس دسترسی نهایی تعیین شده و نهایتاً با انجام محاسبات، سطوح و ارتباط بین متغیرها شناسایی و مدل نهایی استخراج گردید. مدل نهایی مجدداً به خبرگان برای نظردهی ارائه شده است و اصلاحات آنان اعمال گردید.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی راهکارهای افزایش بهرهوری منابع انسانی و تجهیزات در سازمان ها
محمدهاشم کوشا - عبداله مخملی - نداسادات صانعی
Human and Artificial Intelligence as Text: Toward a Dynamic Interpretive-Analytical Framework
Mahdi Khazaeipour
اکوسیستم نوآوری بازاریابی دیجیتال و کسب و کار
مونا یعقوبی زنجانی
ارتباط متقابل بین شاخصهای مدیریت پرتفوی در بورس اوراق بهادار تهران
سید رسول دانش سرارودی - مهدی معدنچی زاج
بررسی تاثیر کوتهبینی سرمایهگذاران بر کوتهبینی مدیران با تاکید بر نقش تعدیلگر کیفیت گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مرضیه مهدی پور
ارزیابی اثر حضور رنگدانه بر خواص پوششی یک نوع رزین سیلیکونی با کاربرد الکترومغناطیسی
داود زارعی - سحر امیری - مهدی شیرخانلو
بررسی اهمیت اکوسیستم نوآوری در مدیریت تداوم کسب وکار در زنجیره تامین کسب و کارهای هوشمند
زهرا یوسفی - رسول غفاری
نمود مفاهیم شیعی در پیدایش نقوش تزئینی مساجد صفویه و قاجاریه (بررسی تطبیقی مسجد امام اصفهان و مسجد امام بروجرد)
گیسو ماهوتی
تاثیر مشغله کاری بر عملکرد شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
شیوا خزائی - عقیل فرهنگیان
اخلاق حرفه ای حسابداران در عصر دیجیتال و چالشهای هوش مصنوعی
رضیه علی خانی - سیداحسان احمدی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.4.0