0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
تاثیر رضایت شغلی و ابعاد آن بر تعادل کار و زندگی هنرآموزان آموزش و پرورش شهر تهران با رویکرد توسعه کیفیت زندگی کاری
نویسندگان :
مسعود کاظمی
1
1- دانشگاه آزاد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
تعادل کار و زندگی،رضایت شغلی،ابعاد رضایت شغلی،هنرآموزان
چکیده :
پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر رضایت شغلی و ابعاد آن بر تعادل کار و زندگی هنرآموزان آموزش و پرورش شهر تهران انجام شد. این مقاله میتواند مقدمه ای بر توسعه نوآوری در مهارت های ایجاد تعادل کار و زندگی باشد. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی، بر حسب تحلیل داده ها از روش کمی، بر حسب ماهیت و روش پژوهش، توصیفی و ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بود. جامعه آماری شامل 174 نفر از هنرآموزان آموزش و پرورش شهر تهران به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده های رضایت شغلی از پرسشنامه مینه سوتا (1999) و تعادل بین کار و زندگی از پرسشنامه ونگ و کو (2009) استفاده شد. روایی پرسشنامه بر اساس روایی سازه و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها با آزمون مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای Spss 25 و Smart PLS 3 انجام گردید. نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی و تعادل کار و زندگی رابطه ی معناداری وجود دارد. هر یک از 6 مولفه یا ابعاد رضایت شغلی بر ایجاد تعادل کار و زندگی تاثیر دارند. میزان تاثیر رضایت شغلی و ابعاد آن بر تعادل کار و زندگی نیز مشخص گردید. نتایج نشان داد که میزان افزایش رضایت شغلی می تواند تعادل کار و زندگی هنرآموزان را ارتقاء دهد. اهمیت به هر یک از مولفه ها یا ابعاد رضایت شغلی می تواند میزان تعادل بین کار و زندگی هنرآموزان را افزایش دهد. همچنین بر اساس نظرسجی ساختار ابعاد و مولفه های رضایت شغلی بایستی توسعه پیدا کند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی فناوریهای نوین در صنعت معدن: تحلیل پیشرفتها و شناسایی شکافهای تحقیقاتی
بابک زمانی - علی اکبر اکبری - هادی محمدی بیدهندی - وحید رضا قضاوتی
حسابداری ارز دیجیتال
کمیل رحیمی پاشاکلائی
بررسی تاثیر فرم معماری ساختمانهای بلند بر کارایی سازهای آنها نمونه موردی؛ بررسی پارامتریک تاثیر تناسبات در پلان ساختمان بلند بر وزن سازهای
امیررضا اردکانی
تحلیل کمی مولفه های عملکردمالی در پوشش فرهنگ استراتژیک به عنوان زیربنای مدیریت ریسکپروژه
سنجر سلاجقه - سعید اسدی فر
آیندهپژوهی روانشناسی در دوران سلطه هوش مصنوعی
کتایون حدادی - زهرا حسن نژاد شاه سوندی
بررسی نقش عوامل محیطی در ارتقاء عملکرد کارگران در محیطهای صنعتی از منظر روانشناسیمحیطی
محمد دبدبه - رعنا کورهپز حسنعلیزاده
بررسی تاثیر ریسک پذیری شرکت بر رابطه بین توانایی مدیریتی و سرعت تعدیل ساختار سرمایه
محسن حمیدیان - سید محمد ذاکرحسینی
تاثیرچابکی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت نوآوری مطالعه موردی بانک صادرات شرق تهران
معصومه لطیفی بنماران - لیلاسادات محسنیان
ساخت سیستم فتوولتائیک ساختمانی با استفاده از دنبال کننده نور طبیعی در روز و نور مصنوعی در شب
حامد باقری تبار - سید مهدی حکیمی - علی اکبر نصیری - علیرضا مشکین
مروری بر حسابداری پایداری
فاطمه ایمانی - سولماز عارفی اصل
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1