0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
تاثیر رضایت شغلی و ابعاد آن بر تعادل کار و زندگی هنرآموزان آموزش و پرورش شهر تهران با رویکرد توسعه کیفیت زندگی کاری
نویسندگان :
مسعود کاظمی
1
1- دانشگاه آزاد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
تعادل کار و زندگی،رضایت شغلی،ابعاد رضایت شغلی،هنرآموزان
چکیده :
پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر رضایت شغلی و ابعاد آن بر تعادل کار و زندگی هنرآموزان آموزش و پرورش شهر تهران انجام شد. این مقاله میتواند مقدمه ای بر توسعه نوآوری در مهارت های ایجاد تعادل کار و زندگی باشد. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی، بر حسب تحلیل داده ها از روش کمی، بر حسب ماهیت و روش پژوهش، توصیفی و ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بود. جامعه آماری شامل 174 نفر از هنرآموزان آموزش و پرورش شهر تهران به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده های رضایت شغلی از پرسشنامه مینه سوتا (1999) و تعادل بین کار و زندگی از پرسشنامه ونگ و کو (2009) استفاده شد. روایی پرسشنامه بر اساس روایی سازه و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها با آزمون مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای Spss 25 و Smart PLS 3 انجام گردید. نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی و تعادل کار و زندگی رابطه ی معناداری وجود دارد. هر یک از 6 مولفه یا ابعاد رضایت شغلی بر ایجاد تعادل کار و زندگی تاثیر دارند. میزان تاثیر رضایت شغلی و ابعاد آن بر تعادل کار و زندگی نیز مشخص گردید. نتایج نشان داد که میزان افزایش رضایت شغلی می تواند تعادل کار و زندگی هنرآموزان را ارتقاء دهد. اهمیت به هر یک از مولفه ها یا ابعاد رضایت شغلی می تواند میزان تعادل بین کار و زندگی هنرآموزان را افزایش دهد. همچنین بر اساس نظرسجی ساختار ابعاد و مولفه های رضایت شغلی بایستی توسعه پیدا کند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی مولفه های موثر بر پرورش استعدادهای درخشان با رویکرد ارتقا هوش هیجانی در معماری فضای آموزشی
مسعود جعفری - رضا محبی
شناسایی مولفه های موثر بر نوآوری های حسابداری مدیریت با استفاده از چارچوب مفهومی راجرز
حبیب اله نخعی - محسن صفائی - مجتبی محمدزاده
دینامیک غیر خطی و آشوبی مدل اقتصادی مرتبه کسری و کنترل بهینه آن
محدثه ناصری - هادی سعیدی
محاسبات کوانتومی برهمکنش یون های کبالت و جیوه با نانوله های کربنی و بورنیترید
مجید کیاء
تاثیر استراتژی مشتری مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی (مطالعه موردی : سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران) .
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش - نوشین ساعدی مهربانی
Human and Artificial Intelligence as Text: Toward a Dynamic Interpretive-Analytical Framework
Mahdi Khazaeipour
حسابداری و حسابرسی گزارشگری پایداری با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری در ایران
نعمت مهدی زاده - مهدی زینالی
ارتباط بین چسبندگی هزینه ها با خطای پیش بینی سود و پایداری سود
عقیل فرهنگیان - رویا دارابی
تأثیر مسئولیت اجتماعی بر رابطه بین خصوصیسازی بانک ها از طریق سهام عدالت و کارایی سرمایهگذاری
عاطفه جهانگیری بابادی - احمد پیفه - حامد احمد زاده
طراحی و بهینهسازی ربات زیردریایی کنترل از راه دور (ROV) با قابلیت مانورپذیری بالا و مقاومت در شرایط محیطی سخت
عرشیا عمومیرزا - مبین ظهوریان - سجاد بایلر - امیرعلی بداغی - امیرمحمد علیان نژاد - فاطمه حبیبی - سارا بنی اسدی - حسین سعادتی نژاد - مهدی گردویی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1