0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی اثر مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیلگر تنوع هیئت مدیره
نویسندگان :
عالیه نخعی
1
حبیب نخعی
2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
کلمات کلیدی :
مدیریت سرمایه در گردش،عملکرد شرکت،تنوع هیئت مدیره،بورس اوراق بهادار تهران
چکیده :
عملکرد موفق شرکتهای بورسی به وجود آفرینش شغل میانجامد و باعث افزایش نرخ اشتغال در جامعه میشود. این امر منجر به کاهش بیکاری و بهبود شرایط اقتصادی کشور میگردد. بنابراین، پژوهشی که عوامل اثرگذار بر عملکرد شرکتهای بورسی را بسنجد، دارای اهمیت میباشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی اثر مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیلگر تنوع هیئت مدیره میباشد. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش اجرای تحقیق همبستگی میباشد. جامعه آماری، کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله سال های 1399-1390 میباشد. برای تعیین جامعه در دسترس، ابتدا فهرست شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره مذکور با بهرهگیری از اطلاعات بورس و نرم افزار ره آورد نوین، استخراج شد. برای آزمون فرضیههای پژوهش از مدل رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردیده است. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت (بازده سرمایه) اثر معناداری ندارد، با این حال، بین مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت (ارزش ویژه اقتصادی) اثر معکوس و معناداری وجود دارد. علاوه بر این، یافتههای پژوهش نشان داد بین تنوع جنسیتی، تنوع سابقه تحصیلی و تنوع سطح تحصیلی هیئت مدیره و عملکرد شرکت اثر معناداری وجود ندارد. همچنین، اثر تعدیلگری تنوع هیئت مدیره (تنوع سابقه تحصیلی و سطح تحصیلی) بر عملکرد شرکت (ارزش ویژه اقتصادی) مورد تایید قرار گرفت. با این حال اثر تعدیلگری تنوع هیئت مدیره بر عملکرد شرکت (بازده سرمایه) مورد تایید قرار نگرفت.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
تحلیل حساسیت اثر مصالح سبز ساختمانی در مدیریت اقتصادی صنعت ساختمان
علی شهسوار - محمد امامی کورنده
تجدید حیات نخاله ها در کاربری های روستایی (روستای ملوران، استان سیستان و بلوچستان)
ثمینه نیک پور - نگین علیپور یگانه - فائزه حسنی پور نوین - مریم حضرتی
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی با رویکرد نوآوری بر موفقیت استراتژی سازمان مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش
تحلیل اثرات هوش مصنوعی در SDI با رویکرد آینده پژوهی
حسین حسن پور - غلامرضا فلاحی
بهبود عملکرد سیستمهای تشخیص حملات فیشینگ مبتنی بر ترکیب شبکه عصبی چندلایه و الگوریتم بهینهسازی ستاره دریایی
یونس مباشری - علی دیلمیان - سید حسین عرفانی
تاثیر بلوغ سیستمهای مدیریت منابع انسانی بر بالندگی سازمانی با نقش تعدیل کنندگی رفتارهای کارآفرینانه اجتماعی (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر استان همدان)
صدیقه طوطیان - محمدرضا احسنی
طراحی یک شبکه عصبی هاپفیلد ممریستوری بهبودیافته با جاذبهای آشوبناک برای بهینهسازی الگوهای حافظه در مسائل پیچیده
راضیه یوسف پور - راضیه فرازکیش - نسرین امیری - سید عظیم حسینی
نقش هوش مصنوعی در تحول سیستمهای مدیریت دانش سازمانی: مروری بر روندها و چالشها
کیانوش نوری باشکند - زلیخا جهانبخش نقده
شاخص های کیفیت زندگی در مجتمع های مسکونی با تاکید بر هویت مکان
ملیکا سالاریان - منصوره رضاسلطانی
نقش عوامل روانشناختی در توسعه پایدار مبتنی بر سیاستگذاری انرژی در ایران
گارینه کشیشیان سیرکی - امیر عامری کردیانی - محمود فیضی پور نامقی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1