0% Complete
صفحه اصلی
/
دومین کنفرانس ملی فناوری های نوین در انرژی و مواد
طراحی و توسعه یک مدل مبتنی بر منطق فازی جهت مکان یابی نیروگاه های خورشیدی در استان زنجان
نویسندگان :
جواد صابریان
1
محمدعلی یزدی مقدم
2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
انرژي خورشيدي،مکان يابي،سيستم اطلاعات جغرافيايي،منطق فازی،تحلیل سلسله مراتبی
چکیده :
امروزه بخش عمدهای از انرژی موردنیاز از سوختهای فسیلی بهدست میآید. محدودیت ذخایر انرژی فسیلی در جهان و انتشار مواد آلاینده بشر را برای جایگزین کردن منابع انرژی جدید به چالش کشیده است. افزايش جمعيت، گسترش و پراکندگي آن، همگام با نياز روزافزون بشر به انرژيهاي جديد و کاراتر با بازدهي بيشتر، سبب رويکرد بشر به انرژيهاي تجديد پذير طبيعي شده است. از همين روي تعيين مکانی که بتواند نيازهاي يک بخش از صنعت را برآورده سازد و باعث کاهش توليد برق توسط انرژي هاي فسيلي شود يکي از کليدي ترين گام هاي ساخت نيروگاه است و نتايج مناسبي در دراز مدت خواهد داشت. در این تحقیق به دنبال توسعه مدلی مبتنی بر منطق فازی جهت مکانيابي نيروگاه خورشيدي در استان زنجان خواهیم بود. به همين روي ابتدا با بررسي منابع و استانداردها و نظر کارشناسان معيارهاي استقرار نيروگاه خورشيدي مشخص شدند. سپس اطلاعات اين معيارها در محيط سیستمهای اطلاعات مکانی وارد و استاندارد سازي شدند. سپس توسط منطق فازي امتياز دهي و با استفاده از روش تحلیل ساسله مراتبی اوليت بندي شدند. در نهایت مشخص گردید که مناطق مناسب جهت احداث نیروگاه خورشیدی عموما در جنوب استان زنجان واقع شده اند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مدل سازی دوبعدی پتانسیل و ولتاژ آستانه برای ترانزیستورهای نانوسیمی با دریچه دو کاناله کوتاه
رضا اکبرپورانی - جواد کرمدل - حسن قلمی باویل علیایی - روشنک رفیعی نظری
بررسی تأثیر فرسودگی و استرس شغلی بر رضایت شغلی
اشکان عبادی گیگلو - علی نوری - علی عباسیان سردها
صنعت فین تک، نوآوری ها، چالش ها و تاثیرات آن در حوزه مالی کشور
عاطفه علی عسگری
حسابداری و حسابرسی گزارشگری پایداری با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری در ایران
نعمت مهدی زاده - مهدی زینالی
طراحی مدلی جامع برای پایش و ارزیابی مستمر عملکرد کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی
محمد شیرپور
بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان ؛ نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش - حسین بیرامی
بررسی رویکردهای نوین اجرایی افزایش خلاقیت و نوآوری کارکنان در بانکها: یک مرور ساختاریافته
سمیه قجری - علی جعفری - حامد عبداله پور
Lifespan of polyethylene nets
Mahdi Ardestani Sadeghi
مدیریت سرمایه انسانی در تسعه اکوسیستم نوآوری
فرزانه پوراصغری - مهسا کرمی
بهینه سازی فرمولاسیون رنگ های سنباده ای الکترو استاتیک به همراه نانو ذرات روی، جهت بهبود چسبندگی و کنترل خوردگی
محمد حسین ترکاشوند - محمدرضا کلایی - سجاد فراهانی - فاطمه سمنانی رهبر
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.4.0