0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
ارتباط بین سازمان یادگیرنده و تسهیم دانش از مدیریت دانش
نویسندگان :
طاهره امیری فکور
1
1- دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
سازمان یادگیرنده،تسهیم دانش،مدیریت دانش،سازمانها
چکیده :
چكيده سازمان یادگیرنده را نوع خاصی از سازمان به حساب میآورند که هدف اصلی آن آموزش و یادگیری است و یادگیری در آن نهادینه شده است. سازمان یادگیرنده در طول زمان میآموزد، تغییر میکند و عملکردش را متحول میسازد. سازمانهای یادگیرنده، سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر توانائیهای خود را افزون میسازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند. جائی که الگوهای جدید تفکر رشد مییابند، اندیشههای جمعی و گروهی ترویج میشوند و افراد چگونگی آموختن را به اتفاق هم میآموزند. تسهيم و به اشتراك گذاري دانش يكي از مهمترين عوامل در مديريت دانش است. تنها با بررسي، تغيير و ايجاد يك فرهنگ سازماني مناسب و انعطافپذير است كه ميتوان به تدريج الگوي تعامل سازمان یادگیرنده را نوع خاصی از سازمان به حساب میآورند که هدف اصلی آن آموزش و یادگیری است و یادگیری در آن نهادینه شده است. سازمان یادگیرنده در طول زمان میآموزد، تغییر میکند و عملکردش را متحول میسازد. سازمانهای یادگیرنده، سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر توانائیهای خود را افزون میسازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند. جائی که الگوهای جدید تفکر رشد مییابند، اندیشههای جمعی و گروهی ترویج میشوند و افراد چگونگی آموختن را به اتفاق هم میآموزند. تسهيم و به اشتراك گذاري دانش يكي از مهمترين عوامل در مديريت دانش است. تنها با بررسي، تغيير و ايجاد يك فرهنگ سازماني مناسب و انعطافپذير است كه ميتوان به تدريج الگوي تعامل بين افراد را در سازمان تغيير داد و از مديريت دانش به عنوان يك مزيت رقابتي بهره گرفت. تسهیم دانش موثر بین اعضای سازمان منجر به کاهش هزینهها در تولید دانش و تضمین انتشار بهترین روشهای کاری در داخل سازمان شده و سازمان را قادر به حل مسائل و مشکلات خود میکند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
تاثیر افشای اختیاری اطلاعات بر تصمیمات سرمایهگذاری با تاکید بر پاندومی کرونا
محمدرضا عباسی استمال - یعقوب فرجی
رابطه سامانههای حسابداری دیجیتالی بر کیفیت تصمیمگیری (مطالعه موردی بانکهای شهر تهران)
محسن حمیدیان - الهه رسولی
پیشرفتهای هوش مصنوعی در حرفه حسابداری، با تمرکز بر چهار شرکت بزرگ حسابداری
فروزان محمدی یاریجانی - مریم نورائی
ارزیابی و تبیین الگوهای فرایندی خطمشیگذاری شرکتهای دولتی در توسعه اکوسیستم نوآوری
ماشاالله ولی خانی - علیرضا خدادادی
الگوی تصمیمگیری مالی مبتنی بر هوش و درک متورم از سواد مدیران
سمیرا سرایی - فاطمه صراف - محسن حمیدیان
بکارگیری هوش مصنوعی در تاثیر میزان فواصل بین کلیدهای برشی و عرشه بر روی عملکرد پل ها
میلاد کرمی - سید عظیم حسینی
مطالعه تاثیر جانبداری های رفتاری بر تردید حرفه ای حسابرس
حسن حسن چناری بوکت - علی آزاد
نقش اینترنت اشیا در بازاریابی دیجیتال و آنالیز رفتار مشتری از طریق ردیابی داده ها
میلاد فریدنیا - احمد مصلی نژاد
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز، دانش زیست محیطی و نگرانی مدیریتی محیطی
مائده خوری امیرآبادی - اسکندر عبداللهی
انتخاب موقعیتهای معاملاتی بر اساس رفتار بازدهی اوراق بهادار با بکارگیری الگوریتمهای هوش مصنوعی
نادر رضائی - پروانه اعجازی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1