0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی رابطه عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با نوآوری سازمانی
نویسندگان :
سید فتح اله هاشم نژاد
1
1- دانشگاه آزاد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
تعهد سازمانی،عدالت سازمانی،نوآوری سازمانی،اکوسیستم نوآوری،مدیریت سرمایه انسانی
چکیده :
تمایل به نواوری سازمانی به عنوان یک قابلیت سازمانی برای خلق ایده ها و راه حل های جدید، آزمایش و شرکت در فرایندهای خلاقانه˛ بعنوان عنصری کلیدی در توسعه نوآوری عملکرد سازمانی و رقابت های منطقه ای در نظر گرفته شده است. این نکته مهم محققان و سازمان ها را وادار می کند تا فاکتورهای تعیین کننده در توسعه و رشد را تعیین کنند.مطالعات جدید توجه به مديريت سرمايه انساني را به عنوان يکی از مهم ترین مزيت های رقابتي بنگاه ها و دستگاه ها خصوصا مراکز و موسسات دانش بنیان و نوپا دانسته اند. در آغاز هزاره سوم میلادی و ورود به عصر هوش مصنوعی و پیشرفت های سریع تنها سازمان های پویا و یادگیرنده که توانایی جذب و نگهداری کارکنان خلاق و نوآور و مدیریت بهینه سرایه انسانی خود را دارند قادر به ادامه حیات در اکوسیستم نوآوری و فضای به شدت رقابتی امروز خواهند بود .دو عامل بسیار مهم که تاثیر مستقیمی بر رضایت ، وفاداری و کارایی کارکنان نخبه و خلاق و تثبیت و بهبود نوآوری سازمان دارد بهبودعدالت سازمانی ادراک شده و افزایش تعهد سازمانی می باشد که در صورت تحقق رشد و بقا سازمان در رقابت با کسب و کارهای دانش بنیان را تضمین می کند. بر همين مبنا در اين پژوهش سعي شده است با هدف بهبود مدیریت سرمایه های انسانی سازمان در یک مقاله مروری به بررسي تاثير عدالت سازمانی و تعهد سازمانی برتوسعه نوآوری سازمانی در کسب و کارهای دانش بنیان پرداخته شود .
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
Nanocapsulation of Lemongrass essential oil into herbal gel and evaluation of its antifungal activity against Candida albicans
Zahra Lasemi - Razieh Azimi
اثرات مشترک آرمانگرایی اخلاقی و ویژگی شک گرایی بر کشف تقلب حسابرسان
محسن حمیدیان - غزاله سیفی
ارزیابی اثر عامل انرژی بر روابط بین الملل با تاکید بر امنیت انرژی (رهیافت توصیفی- تحلیلی)
مجید افشاری راد - سارا نصیری خشت مسجدی - علی رضائی
بررسی عوامل تأثیر گذار در افزایش قدرت چسبندگی چسب پلی یورتان
مهری ندیری نیری
مدیریت منابع انسانی سبز و نقش آن در توسعه محصولات سبز
فیروزه حاجی علی اکبری - فرهاد ادیبی جزیمق
ارزیابی اثرات بازار بزرگ تهران بر بافت های مجاور و گروه های اجتماعی پیرامون در دو دهه اخیر
الناز اخشیک - محمدرضا درودی
موضوع: بررسی عملکرد و آسیب شناسی عدم تحقق پذیری طرح های توسعه شهری شهر تهران (نمونه موردی منطقه 22 شهر تهران)
نادر پیری - محمدرضا درودی
رویکرد مکاتب اقتصادی به اثرگذاری سیاست های مالی بر شاخص فلاکت و سازوکارهای آن در ایران
آرش خمی - فاطمه زندی - محمد خضری - بیژن صفوی
تاثیرات هوش مصنوعی بر بازاریابی دیجیتال و بررسی اثرات آن بر روی تولید محتوای هوشمند و سرعت پاسخگویی به نیازهای مشتری
میلاد فریدنیا - امیررضا استخریان حقیقی
سنتز نانو ذرات FeOOH به روش همرسوبی
سحر بیرنگ
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.3