0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی تأثیر احساسات سرمایهگذار بر فرار مالیاتی باتوجهبه ساختار مالکیت
نویسندگان :
عقیل فرهنگیان
1
محسن حمیدیان
2
1- دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
فرار مالیاتی،احساسات،سرمایهگذار،احساسات سرمایهگذار،ساختار مالکیت
چکیده :
هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر احساسات سرمایهگذار بر فرار مالیاتی باتوجهبه ساختار مالکیت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار است. جامعه آماری این پژوهش شامل 113 شرکت با توجه به محدودیتهای مدنظر بود که طی بازه هفت ساله بین سالهای 1395 الی 1401 مورد بررسی قرار گرفتند. برای آزمون فرضیه نیز از مدل رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش بیانگر آن است که احساسات سرمایهگذار بر فرار مالیاتی با توجه به ساختار مالکیت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تأثیر مثبت و معناداری میگذارد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
طراحی شهری به منظور ارتقاء حس امنیت شهروندان در فضاهای شهری با تأکید بر منظر شهری
هنگامه علیجانی قاضیانی - الهام امینی
چالشهای تحول و مدیریت منابع انسانی دیجتال در عصرVUCA
امیدرضا محمودی نیلو - اشرف شاه منصوری - سید صدیقه جلال پور
بررسی نقش اینترنت و امنیت سایبری در مدل سیاست گذاری دولت الکترونیک با رویکرد اقتصاد مقاومتی
امید زرین پور - بهرام علیشیری - فرزانه بیک زاده عباسی
دیپلماسی انرژی و منافع ملی جمهوری اسلامی ایران
هادی رنجبر
ارزیابی اثر عامل انرژی بر روابط بین الملل با تاکید بر امنیت انرژی (رهیافت توصیفی- تحلیلی)
مجید افشاری راد - سارا نصیری خشت مسجدی - علی رضائی
نقش خلاقیت (نوآوری) در تدوین استراتژی در صنایع دریایی مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش
روشهای تأمین مالی کسری بودجه در ایران با رویکرد کنترل سطح قیمت ها
مهدی عباس نژاد - سعید عبدی - علی رضازاده
بررسی رابطه بلندمدت و کوتاه مدت عوامل کلان اقتصادی بر جذب سپرده های بانکی
عبدالمهدی حیدری
ارزیابی معبر شهری با رویکرد خیابان کامل مورد پژوهی : خیابان ستارخان تهران
محمد رضا بهروز رشید - سحر پشتکوه
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتار کاری مخرب با تاکید بر اثر میانجی رضایت شغلی برای رسیدن به مزیت رقابتی
ارسلان حسینی - اسکندر عبدالهی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1