0% Complete
صفحه اصلی
/
اولین کنفرانس ملی معماری فردا - شهر آینده: چالش ها و راه کنش های عصر هوشمند سازی
مولفه های کیفیت محیطی موثر بر روانشناسی انسان
نویسندگان :
زهرا سبزعلیان
1
1- دانشکده هنر و معماری دانشگاه تهران جنوب
کلمات کلیدی :
معماری،محیط،انسان،روانشناسی محیط،کیفیت محیطی
چکیده :
زمانی که در جایی انسانی حضور نداشته باشد آن جا فضا است چون حسی که بواسطه انسان ها بوجود می آید در آن جا وجود نداشته است اما به محض اینکه انسانی در آن فضا حضور می یابد و حسی در آن فضا ایجاد می شود که آن فضا بعدا سبب یادآور شدن خاطره ای برای انسانی که قبلا آنجا بوده و آن فضا را درک کرده است می شود در واقع آن فضا به مکان تبدیل می شود. مهندسان معماری می توانند فضاهایی ایجاد کنند که مردم را به هم نزدیک یا از هم دور کنند. همچنین می توانند احساس امنیت و راحتی را تقویت کرده، یا اینکه بر شلوغی و روانپریشی افراد اجتماع بیافزایند. نوع و شکل ، عوامل و شیوه های طراحی نیز در رفتار افراد تاثیرگذار است .تحقیقات روانشناختی، اثر طرح و نقشه بر رفتار و دیدگاه ها را نشان می دهد. زمانی که افراد، فضای بیشتری احساس کنند، کمتر پرخاشگری می کنند. روش تحقیق از نوع کیفی و با هدف دستیابی به مولفه های کیفیت محیطی که بر روانشناسی انسان موثر اند می باشد.این مقاله با هدف ارتقاء ارتباط کیفیت معماري محیط و سلامت روانی کاربران آن نگاشته شده است. روانشناسی و شناخت روحیات کارکنان یک مجموعه تاثیر بسزایی در کارآمدی مجموعه دارد . روانشناسی محیط به سه بخش تقسیم می شود : 1- تاثیر انسان بر محیط،2- تاثیر محیط برانسان ،3- تاثیر انسان بر انسان در محیط . در روانشناسی محیط دوکلمه فضا و مکان به میان می آیند . هدف از نگارش این مقاله توجه بـه مبحث زیبایی شناسـی، ایجـاد امنیـت بـدون القـا حس محدودیت و پرورش فکـری، تقویـت حـس امیـدواری بـه آینـده و تأمیـن نیازهـای عاطفی این افراد است. امروزه ثابت شده است که استفاده بهینه از عواملی مانند طبیعت، فضای سبز و رنگ مناسب، رفتار پرخاشگرانه را می کاهد و روح و روان افرادرا تسکین می دهد. رنگ یکی دیگر از جنبه هایی است و روانشناسان پی برده اند که رنگهای مختلف بر رفتار و هیجانات تأثیر متفاوت می گذارد. رنگها در افراد، احساسات مختلفی را ایجاد می کنند و معماران میتوانند از این ویژگی در طراحی های خود استفاده نمایند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ارتباط بین حسابداری منابع انسانی و سیستم اطلاعاتی منابع انسانی
سیامک طایفه - رسول لطفی - فرزاد محمدی
فوتوکاتالیستهای هیبرید ی برای تصفیه پسابها ی آلوده به آنتی بیوتیکها
مهسا پیگر حبیب زاده - مهدی ارجمند - رضا فضائلی - آیدا گیفانی
ارائه مدل هیبریدی توسعه اکوسیستم نوآوری
فرزانه بیک زاده عباسی - فلور بیک زاده عباسی - مهدیس تقوی
مکانیسم های اساسی روابط بین سیاست های مالی شرکت و ارزش شرکت با نقش انعطاف پذیری مالی و هزینه های نمایندگی
زهرا هوشمند نقابی - ویدا سیدمطاعی
پیچیدگی محاسباتی الگوریتمهای کدگذاری کلاسیک به کوانتومی: مقاله مروری
حامد تقوایی - مسرور حسن
بکارگیری نرم افزار سیمولینک برای بهینه سازی استفاده از پنل های خورشیدی
سید علیرضا موسوی شیرازی - عباس فاضل مجید السلطان
ارزیابی فرآیند مدیریت ریسک و بلوغ در سازمان
نسترن احمدی - حامد ستاک
بررسی مولفه های تاثیر گذار مجموعه اقامتی تفریحی جهت جذب توریست
رضا اکبری
برنامهریزی لجستیک اقلام امدادی در شرایط بحرانی
هادی قنبری - حمید توحیدی - سیده فاطمه گلریز گشتی - مهرزاد نوابخش
تبیین نقش ارتباطات بین سازمانی در هماهنگی اجرای خط مشی چند بخشی دولت
وحید چناری - صادق احمدی مقدم
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.4.0