دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

صفحه اصلی / اولین کنفرانس ملی معماری فردا - شهر آینده: چالش ها و راه کنش های عصر هوشمند سازی

عوامل روان‌شناختی مرتبط با راندمان فضای اداری بر ادراک آسایش حرارتی (مطالعه موردی ساختمان‌های اداری منطقه یک تهران)

نویسندگان :

پریسا جاوید¹ لیلا کریمی فرد²

1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران حنوب 2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

کلمات کلیدی :

روانشناسی محیط،،آسایش حرارتی،،فضای اداری،،منطقه یک تهران،،راندمان کاری

چکیده :

امروزه انسان‌ها اکثر زمان خود را در داخل ساختمان‌ها می‌گذرانند و آنها باید مکانی برای اقامت، امنیت و آسایش کاربران را فراهم کنند عدم تامین این شرایط سبب اختلال در وضعیت فیزیکی و روانی ساکنین می‌شود. فضاهای اداری نمونه از ساختمانی است که کارمندان مدت زمان زیادی را در آن سر می‌کنند. تامین شرایط آسایش حرارتی علاوه بر بهبود عملکرد و راندمان کاری آن سبب می شود و در بلند مدت می‌تواند باعث کاهش مصرف انرژی نیز شود. در پژوهش حاضر، برای بررسی و ارزیابی شرایط آسایش حرارتی در ساختمان‌های اداری منطقه یک شهر تهران به عنوان نمونه موردی جهت پژوهش انتخاب گردید و برای ارزیابی شرایط آسایش حرارتی از دو مدل اشری و سازگاری استفاده شده است. نتایج حاصل از این برداشت به ترتیب؛ که پژوهش از طریق پرسشنامه با استفاده از داده‌های کمی بررسی شده از بازه زمانی 10 اردیبهشت یه مدت یک ماه بدون در نظر گرفتن سیستم‌های تهویه صورت گرفته شده است. مقاله حاضر با هدف تعیین محدوده آسایش حرارتی در ساختمانهای اداری تهویه طبیعی در تهران به صورت تجربی انجام شده است با انجام مطالعات میدانی عوامل محیطی (دما، رطوبت، سرعت باد) در بازه زمانی مناسب جهت کاربرد تهویه ،طبیعی اندازه گیری شده و تعداد 120 پرسشنامه توسط کاربران و مراجعه کنندگان فضا پاسخ داده شده است. نتایج پژوهش نشان می‌دهد دمای بالای آسایش در این فضاها 5.24 درجه سانتی گراد و بالاتر از میزان پیش بینی شده طبق معادلات است. این مسئله لزوم انجام پژوهش‌های گسترده جهت تعیین محدوده دقیق را نشان می‌دهد.