0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
طراحی الگوی استراتژیک ساختار واسطه ای دانشگاه ها با رویکرد دانشگاه کار آفرین
نویسندگان :
علی دستفروش
1
امیررضا علیزاده مجد
2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
کلمات کلیدی :
الگوی استراتژیک،دانشگاه کار آفرین،پارک های علم و فناوری،کارآفرینی استراتژیک
چکیده :
همواره دانشگاه باید در قبال دانشگاه مسئولیت پذیر، و پرورش دهنده رفتار کارآفرینانه در دانشگاه، صنعت و جامعه باشد. الگوی استراتژیک برای تأسیس و مدیریت ساختار واسطهای دانشگاهی به عنوان یک سیستم کلان برنامهریزی شده و منظم طراحی شده است. هدف این الگو ایجاد و توسعه بستری مناسب برای جمعآوری دانش و فناوری و تعادل بخشیدن به علم، فناوری و کارآفرینی در مناطقی مانند پارکهای علم و فناوری است. برای تشکیل این الگو، از روشهای تحلیل مصاحبهها و تجزیه و تحلیل محتوا برای به دست آوردن دادههای کیفی از مصاحبههای عمیق با استفاده از رویکرد اشتراوس و کوربین در پارکهای علم و فناوری استفاده میشود.این الگو به مدیران پارکهای علم و فناوری امکان میدهد که با در نظر گرفتن عوامل داخلی و خارجی، استراتژیهای مناسب با تمرکز بر دانشگاه کارآفرین برای پارکهای علم و فناوری را طراحی کنند. این عوامل شامل ایجاد فضاهای کار گروهی، توسعه مراکز رشد و فناوری اطلاعات و ارتباطات، همکاری با صنعت، ارزیابی و پایش عملکرد، و اعمال تکنولوژی به شیوهای محلی و منطقهای میشوند.عوامل دیگری نیز تأثیرگذار هستند از جمله سیاستهای حکومتی، فرهنگ محیطی، موقعیت جغرافیایی پارک و نرخ بیکاری. این الگو اثرات مثبتی مانند افزایش انعطافپذیری، ایجاد فرهنگ کارآفرینی، توسعه نمایندگیهای علمی و فناوری در سفارتخانههای کشور و تأثیرات جهانی در بازاریابی دارد. مفاهیم استخراج شده از مصاحبه ها بعد از غربال گری به هفت گروه تقسیم بندی شده اند که شامل : ارتباط و همکاری، کارآفرینی و کارآفرین سازی، مدیریت و استراتژی، منابع مالی، توسعه مناطق و جوامع، تحقیقات و نوآوری، محیط و فرهنگ بودند. پیامد این پژوهش به دو دسته اصلی ایجاد الگوی کار آفرینی و ارزش آفرینی متمرکز است
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی و آنالیز یک مادۀ نانوکامپوزیتی برای گرفتن فلزات سنگین از آب آلوده
سید علیرضا موسوی شیرازی - سمر حسین سلمان التمیمی
Thermodynamic properties of (KCl/KSCN/H2O) ternary electrolyte solution by potentiometric method at T=298.15 ± 0.1 K
Mohammad Ali Bagherinia
بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان ؛ نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش - حسین بیرامی
ارائه مدل مفهومی مبتنی بر شاخصهای شبکهسازی در پارکهای علم و فناوری
منوچهر کرباسی - قنبر عباس پور اسفدن - سیده صدیقه جلال پور - پیمان حاجی زاده
بررسی تاثیر پیچیدگی صورتهای مالی بر سیاست تقسیم سود
فاطمه صراف - مرتضی صادقی
تحلیل تطبیقی نقش هوش مصنوعی در ارتقای صنایع خلاق ایران با تأکید بر سیاستگذاری فناورمحور فرهنگی
عبدالرحیم رحیمی - عادل قربانی
مولفه های توسعه اکوسیستم بانکداری اجتماعی در بانک سپه استان بوشهر
علی نوزنگ - عبداله خادمی مقدم
ارتباط متقابل بین شاخصهای مدیریت پرتفوی در بورس اوراق بهادار تهران
سید رسول دانش سرارودی - مهدی معدنچی زاج
تکنیک های هوش مصنوعی بر تحول دیجیتال در صنعت بانکداری
ابوالفضل فرجی
مروری بر روش های مبتنی بر یادگیری عمیق در تشخیص آلزایمر با استفاده از تصویربرداری مغزی
مهدیس کلاته - دل آرا حقی - مریم حاجی ئی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.6.0