0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
ارائه راهکارهای پیاده سازی اثربخش نظام مدیریت دانش در ساختار سازمانهای دولتی ایران
نویسندگان :
محمد توکلی
1
سیده فاطمه هاشمی زاده
2
1- دانشگاه لار
2- دانشگاه آزاد لار
کلمات کلیدی :
نظام مدیریت دانش،سازمان های دولتی ایران،راهکارهای پیاده سازی اثربخش
چکیده :
امروزه اهمیت دانش و مدیریت آن در سازمان های دولتی بمثابه خون در رگ های بشریت است و بهبود مداوم و توسعه همه جانبه آن لازمه پیشرفت سازمانی و رقابت با نهادهای موازی محسوب می شود. این پژوهش با هدف ارائه راهکارهای پیاده سازی اثربخش نظام مدیریت دانش در ساختار سازمان های دولتی ایران پرداخته ایم. بدین منظور با مرور و بررسی اجمالی مقالات و پژوهش هایی که تاکنون در این حوزه صورت پذیرفته است ساختار نظام مدیریت دانش، تئوری های حاکم بر آن، رویکرد های مطروحه و مدل های ساختاری که تاکنون اعتبار آن به اثبات رسیده است جهت آشنایی با ادبیات پژوهش مرور شده است. در ادامه موانع و آسیب های حاکم بر مدیریت دانش در ساختار نظام مدیریت دولتی ایران بررسی گردیده و در پایان راهکارهای پیاده سازی اثربخش نظام مدیریت دانش در ساختار سازمان های دولتی در شش بخش آموزش مفاهیم و جلب نظر مدیران، نیازسنجی و ارزیابی سازمانی، ترسیم نقشه های دانش، شکل دهی گروه های دانشی، اصلاح سیستم های ارزیابی دانش سازمان، استقلال واحد مديريت دانش مورد تشریح واقع شده است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی حذف جذبی آنتی بیوتیک تتراسایکیلین از محلول های آبی
مریم مسافر محمدآبادی - مهدی ارجمند - رضا فضائلی - آیدا گیفانی
سنتز و شناسایی کمپلکس های خوشه ای 2- مرکاپتوبنزایمیدازول با یون Cu+ و آنیون MoS42
زینب فرهاد مفرد - رضا هیودی
بررسی نقش روش های مبتنی بر هوش مصنوعی در ارزیابی ریسک اعتباری پلتفرم های تجارت الکترونیک
گودرز سعادتی مقدم - فاطمه زندی
بررسی مولفه های تاثیر گذار مجموعه اقامتی تفریحی جهت جذب توریست
رضا اکبری
مروری بر نقش استراتژیهای رقابتی در پایداری عملکرد مالی و ریسک
یونس بادآور نهندی - فرناز رزقی
بررسی ویژگی های طراحی اقلیمی فضاهای آموزشی در اقلیم معتدل و مرطوب (مطالعه موردی شهرستان گرگان)
لیلی ایرانمنش - زهرا ملازاده
اصول اکولوژیک منظر و گردشگری پایدار در طراحی کمپ ساحلی سیراف
سمیرا موسوی - فیروزه آقا ابراهیمی سامانی
بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان ؛ نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش - حسین بیرامی
تاثیر نهادها بر مصرف انرژی های نو
فرزانه خجسته قاسمی - پروانه سلاطین
بررسی ارتباط بین عوامل فردی و ذاتی و اجرای کنترلهای داخلی در بخش عمومی
سعید شهابی نژاد - سیده معصومه هاشمیان
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.3