0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
پیاده سازی مدیریت و رهبری منابع انسان دیجیتال و تطابق نوآورانه سازمانی
نویسندگان :
امیدرضا محمودی نیلو
1
محمد حسن چراغعلی
2
فریبا صلاحی
3
سید صدیقه جلالپور
4
1- دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
3- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
4- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
مدیریت منابع انسانی دیجیتال،رهبری دیجیتال،عملکرد زیست محیطی و عملکرد اجتماعی،تحول دیجیتال،،عملکرد تجاری
چکیده :
نقش مدیریت منابع انسانی دیجیتال (DHRM) در عصر جهانی شدن، به ویژه در همه گیری COVID-19، سهم عمده ای در عملکرد پایدار کسب و کار داشته است. مطالعه این موضوع با توجه به اینکه فرآیند کار DHRM از طریق موبایل، رسانه های الکترونیکی، رسانه های اجتماعی از طریق اینترنت و همچنین با کمک فناوری اطلاعات (فناوری اطلاعات) انجام می شود، جالب است. هدف این تحقیق تحلیل نقش مدیریت منابع انسانی دیجیتال (DHRM) در کمک به بهبود عملکرد تجاری پایدار در شرکتهای DKI جاکارتا است. اهمیت نقش DHRM بررسی می شود زیرا DHRM قادر به انجام کارهای انسانی از طریق نرم افزارها و چندین برنامه کاربردی است که توسط شبکه اینترنتی پشتیبانی می شوند. دیجیتالی شدن در مدیریت منابع انسانی شرکت ها را قادر می سازد تا در آینده کارآمدتر و مرتبط تر عمل کنند. این نوع تحقیق کیفی است که شامل مدیران شاغل در شرکت های نفتی و شرکت های حمل و نقل در DKI جاکارتا می شود که از DHRM در شرکت هایی که در آن کار می کردند استفاده می کردند. این پژوهش داده ها را با استفاده از روش مثلث بندی از طریق مستندسازی، مصاحبه و مشاهده مستقیم میدانی با مطالعات موردی مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است. نتایج این مطالعه توضیح می دهد که چندین روش دیجیتال HRM در چندین شرکت انجام شده است، اما سایر فعالیت های عملی به طور بهینه انجام نشده است. این به این دلیل است که پشتیبانی از سیستم و دیجیتالی کردن فرآیندهای تجاری که در شیوههای منابع انسانی گنجانده شدهاند هنوز بهینه نیستند. با این حال، این شرکت متوجه شده است که DHRM قادر است عملکرد تجاری را به شیوه ای پایدار بهبود بخشد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
انتقال تکنولوژی مبتنی بر سیاستهای جهانی توسعه پایدار
سیما جلیل زاده تبریزی - سیده صدیقه جلال پور
ارزیابی تاثیر مسئولیت اجتماعی بربهبود عملکرد مالی سازمان با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی(مطالعه موردی: بانک ملی استان فارس)
محمد توکلی - محمد جواد محبوبی فرد
تحلیلی بر رابطه علّی نوآوری و رشد پایدار بهرهوری سبز و راهکارهای بهبود در آینده
الهام رضاسلطانی - زهرا عابدی - فاطمه داداشیان - نیلوفر مرادحاصل
پایدارسازی اکولوژیکی منظرین بدنه رودخانهها با تاکید ارزشگذاری و حفظ ساختار توپوگرافی
لیلا جاهدی
طراحی مدل مفهومی هدف گذاری هوشمند در بازاریابی بانک ها
فریماه فیاض - محمدحسین آقایی پور - فرزانه بیک زاده عباسی
تاثیر آمیخته بازاریابی سبز و محیط گرایی بر پایداری کسب و کارهای کوچک با نقش تعدیلگر ظرفیت جذب تکنولوژی
نوشین رحمن پور
آینده پژوهی ریسک اعتباری بانکها
زهرا مداحی - محمد علیدادی
تعیین متغیرهای هندسی موثر در رفتار دودکش خورشیدی
عباس غفاری - مهسا عبدکریمی
تکمیل ضدآب و لک منسوجات با استفاده از فنآوری نانو
سارا قیاسی - امین مفتاحی
مقاله مروری تشخیص و شناسایی کودکان با ناهنجاری سندروم داون از طریق آنالیز چهره و شبکه های عصبی
الهه سیدرزاقی - راضیه فرازکیش - مونا مرادی - سیدعظیم حسینی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.3