0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی رویکرد روان شناختی حسابداران ادارات منطقه آزاد اروند در بهبود عملکرد کاری و پیشرفت شغلی
نویسندگان :
سمیرا کمالی
1
رسول کرمی
2
خاطره کارگرپور
3
1- واحد بین الملی خرمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خرمشهر، ایران
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان
3- دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان
کلمات کلیدی :
خودکارآمدی،سرسختی ذهنی،سلامت روان،عملکرد شغلی،حسابداران
چکیده :
در شرایط جوامع مدرن و بحرانهای اقتصادی برای اتخاذ تصمیمهای مدیریتی بهینه و دستیابی به توسعه پایدار، حسابداران باید از شایستگیهای حرفهای و روانشناختی کافی برخوردار باشند. شناخت مهارت ها در کنار سلامت روانی حسابداران میتواند منجر به ارائه گزارشگری حرفهای و صادقانه شود و از طریق تخصیص بهینه منابع باعث شکوفایی اقتصادی جوامع خواهد شد. سلامت روانی حسابداران میتواند بر عملکرد شغلی آنها مؤثر باشد. پژوهش حاضر از لحاظ فرایند اجرا کمی، از لحاظ نتیجه کاربردی و در حوزه پژوهش های اثباتی قرار می گیرد. همچنین پژوهش از حیث هدف توصیفی-پیمایشی و از منظر جمعآوری دادهها میدانی است. برای سنجش و اندازهگیری متغیرهای خودکارآمدی، عملکرد شغلی، سلامت روان حسابداران به ترتیب از پرسشنامههای استاندارد شرر و همکاران (1982)، هرسی و گلداسمیت (1981)، سلامت عمومي روان گلـدبرگ (۱۹۷۲) استفاده شد. روایی و پایایی این پرسشنامهها از طریق روایی صوری و آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی و اشتراکی تائید شد. جامعه آماری شامل 350 حسابدار شاغل در ادارات منطقه آزاد اروند است که مطابق جدول کرجسی و مورگان 200 نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب و در پژوهش مشارکت داشتهاند. نتایج بیانگر تاثیر مستقیم و معنادار خودکارآمدی بر عملکرد شغلی، خودکارآمدی بر سلامت روان، حسابداران است . این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگي است معادلات. تحقیقات همبستگی را میتوان بر حسب هدف به سه دسته تقسیم کرد: الف) مطالعه همبستگی دو متغیری، ب) تحلیل رگرسیون، ج) تحلیل ماتریس همبستگی یا کوواریانس. از جمله تحقیقاتی که در آنها ماتریس همبستگی یا کوواریانس تحلیل میشود، تحلیل عاملی و تحلیل مدل معادلات ساختاری است. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی(شرر و همکاران،1982)، عملکرد شغلی (هرسی و گلداسمیت، 1981) و سلامت عمومي (گلدبرگ و هیلر، 1979)، است که روایی محتوایی و صوری این پرسشنامه ها بارها در پژوهشهای گذشته سنجیده شده است. اهمیت محدود کردن بازه زمانی تحقیق از آنجایی است که تفسیر نتایج را راحت و قابلیت اتکایی آنها را ارتقا می دهد. بنابراین این تحقیق میتواند باعث بروز پاسخهای رفتاری مثبت و کاهش فشار روانی شده و احساس مفید بودن و ارزشمندی را در آنها افزایش میدهد، در نتیجه کیفیت کار و عملکرد شغلی آنها بهبود و سلامت سیستم حسابداری افزایش مییابد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
نوآوری پیشبینیکننده خدمات حرفهای: مورد حسابرسی و هوش مصنوعی
نعمت رستمی مازوئی - رسول پورفیض اله
ارزیابی دیپلماسی انرژی اتحادیه اروپا در منطقه خلیج فارس (2003-2016)
محمدصالح محمدی تهرانی
تأثیر روشهای تاریخگذاری برچسبهای مواد لبنی و دانش و اعتماد مصرفکنندگان بر ریسک ادراکشده از مصرف محصول و تمایل به مصرف با هدف کاهش ضایعات مواد غذایی
شهرزاد چیتساز - حمید حدادیان
علم و فناوری در الگوی حکمرانی خوب جمهوری اسلامی ایران بر اساس سیاست گذاری نظری و عملی امیرالمومنین علی(علیه السلام)
سیدعباس علوی - زهره پوستین چی - گارینه کشیشیان سیرکی
بررسی مصالح نوین برای تصفیه کردن هوا و آلودگی ها از طریق پوسته ساختمان
یاسمن اعتباریان - سبا اعتباریان - علیرضا کریم پور
امنیت محیط چند ابری: یک مطالعه مروری با تکیه بر فراوانی الگوریتم های مبتنی بر هوش مصنوعی
علی دیلمیان - یونس مباشری - امیر صحافی
شناسایی عوامل موثر بر اخلاق زیست محیطی در سازمانهای محلی(مور مطالعه:شهرداری تهران)
سمیه قجری - علیرضا حفیظی
بررسی تأثیر گرافیت بر خواص مکانیکی کامپوزیتZrO2-Al2O3-Graphite ساخته شده به روش SPS
مهدی پورملکی - زهره بلک
الگوهای ساخت بنچ مارکینگ جهت محافظت از آب در ساختمان ها (مطالعه موردی: ساختمان های مسکونی، تجاری و آموزشی)
مهسا سیفی
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتار کاری مخرب با تاکید بر اثر میانجی رضایت شغلی برای رسیدن به مزیت رقابتی
ارسلان حسینی - اسکندر عبدالهی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1