0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
توسعه منابع انسانی و اهمیت آن در اکو سیستم نوآوری
نویسندگان :
مصطفی مهدی زاده
1
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
کلمات کلیدی :
اکو سیستم نوآوری،مدیریت منابع انسانی
چکیده :
این مقاله با هدف توسعه منابع انسانی و اهمیت آن در اکو سیستم نوآوری شکل گرفته است. از اکوسیستم نوآوری تعاریف متعدد و متفاوت از حیث چشمانداز، دامنه و جزئیات ارائه شدهاست. در اینجا، بخش عمدهای از این تعاریف ارائه میگردد:"هم افزایی پیچیده بین طیف متنوعی از تلاشهای همکارانه بین نیروی انسانی سازمان که نوآوری را به سازمان میرساند." در دنیای درحال تحول و پیشرفت امروز، کامیابی ازآن جوامع و سازمان هایی است که بین منابع کمیاب و قابلیت های مدیریتی و توانمندی های منابع انسانی خود روابط معناداری برقرار کنند (مک میلان، 1987). مدیران نمیتوانند ازکارکنان خود انتظار نتایج عالی داشته باشند، مگر آن که زمینههای ایجاد چنین نتایجی را در کارکنان خود ایجاد کنند (هایتون، 2005). به عبارتی دیگر جامعه و سازمانی میتواند در مسیر توسعه و پیشرفت، حرکت رو به جلو و با شتابی داشته باشد که با ایجاد بسترهای لازم، منابع انسانی خود را به دانش و مهارهای لازم تجهیز کند تا آن ها با استفاده از این توانمندی ارزشمند، سایر منابع جامعه و سازمان را به سوی حصول رشد و توسعه هدایت کنند (مک میلان، 1987). در طراحی اکوسیستم نوآوری باید ساختاری طراحی شود تا بازیگران، نقشها و ارتباطات، قوانین و آییننامهها، مدلهای حکمرانی و حاکمیتی، پیشرانها و فرایندهای جذب و نگهداشت بازیگران تعیین شود. بهطور کلی میتوان اکوسیستم نوآوری را چنین تعریف نمود: شبکهای از سازمانهای به هم پیوسته که پیرامون یک نقطهی کانونی شکل گرفته و ترکیبی از تولیدکنندگان، مصرفکنندگان و بخشهای جانبی دیگر است و بر توسعهی ارزشهای جدید از طریق نوآوری تأکید دارد. کمتر از صد سال از کاربرد اصطلاح اکوسیستم برای اولین بار میگذرد. این واژه به اجزای فیزیکی و بیولوژیکی تشکیل دهنده یک محیط معین اشاره دارد. محیط معین در واقع محیطی است که مربوط به یک موضوع خاص باشد. برای مثال اکوسیستم فناوری، شامل تمام زیرمجموعهها، روابط و شبکههای مرتبط با فناوری شامل ایده، ساخت، عرضهکنندگان، مشتریان و تمام مفاهیم، اشیا و اشخاصی است که با موضوع فناوری سر و کار دارند. در تحقیقات مدیریتی اصطلاح اکوسیستم در برگیرندهی شبکهای از سازمانهای به هم پیوسته است. این شبکه پیرامون یک نقطهی کانونی شکل گرفته و به صورت مرتبط با هم عمل میکنند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
شناخت اهداف استراتژیک عاملان حوزه سیستم های نوآوری فناورانه استناد به (مصداق) بخش زیست پالایشگاهی
محمد سعید شهیدی - مهرداد بی گناه
نقش ارز دیجیتال و بلاکچین در ثبات مالی و تأمین مالی
سمانه افتخاری - صبا والی نژاد
فراتر از فناوری: نقش برندسازی تخصصی و رهبری فکری در اعتمادسازی و پذیرش فناوریهای نظارتی در بازارهای بانکی
فریماه فیاض - محمد نصراله نیا
(بررسی تاثیر خلاقیت دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان خوزستان)
مهدی انصاری - جهانبخش رحیمی باغملک
ارائه چارچوب تحلیلی تأثیرات هوش مصنوعی بر اقتصاد رسانه و نحوه مواجهه با این تغییرات
محمدرضا کریمی - علیرضا بابائی
تحلیل معمارانهی آرامگاه خیام از دیدگاه معماری ایران
علی علایی - پریا میرزایی
تاملی بر ضرورت هوشمند سازی مدیریت بحران در کاهش خطر پذیری سوانح طبیعی
زهرا کمری - سیده زهرا اکبریان
ارائه الگوی جدید پیش بینی سود و مقایسه آن با الگو های پیشین در شرایط درماندگی مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
آرش الهی شیروان - هادی سعیدی - قاسم الهی شیروان
شناسایی شاخص های منظر صوتی موثر بر رشد کودکان در شهر تهران
فاطمه محمودی مهریزی - منصوره رضاسلطانی
شناسایی روابط بین ابعاد و مولفه های توسعه سیاست های زیست فناوری با تاکید بر بعد اجتماعی در کشور از منظر سند چشم انداز 1404 در وزارت جهاد کشاورزی
سهیل اقبالی زاده - صدیقه طوطیان - لیلا سعیدی - شهرزاد طیاران
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.6.0