0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی در سازمانهای حاکمیتی- میانداری (مورد مطالعه: وزارت کشور)
نویسندگان :
بهزاد بابا بابایی
1
ناصر میرسپاسی
2
ناصر آزاد
3
سمیه قجری
4
1- دانشگاه آزاد تهران جنوب
2- دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات
3- دانشگاه آزاد تهران جنوب
4- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
کلمات کلیدی :
سازمان های حاکمیتی- میانداری،فرهنگ سازمانی،قلمرو و الگوهای فرهنگ سازمانی
چکیده :
هدف اصلی پژوهش، طراحی مدل فرهنگ سازمانی متناسب با اقتضائات و بوم سازگان وزارت کشور می باشد. روش این پژوهش برحسب هدف کاربردی و جهت گردآوري داده ها از رویکرد کیفی وبا استفاده از روش نظریۀ داده بنیاداستفاده شد. روشهاي نمونه گیري در این پژوهش شامل هدفمند قضاوتی و گلوله برفی بوده و با تعداد 23 نفر از خبرگان جامعه آماری، مصاحبه نیمه ساختاریافته صورت گرفت.از طریق پایایی بازآزمون وپایایی دو کدگذار؛ روایی و پایایی داده های کیفی محاسبه شد. یافته های پژوهش، تعداد5 بعد، 17 مقوله و70 زیر مقوله را بعنوان عناصر مدل فرهنگ سازمانی در جامعه مورد مطالعه نشان می دهد. بعد اول(فرهنگ انسان محوری) با 3 مقوله و 15 زیر مقوله، بعد دوم(فرهنگ تعاملی- محیط محوری) با 5 مقوله و 19زیر مقوله، بعد سوم(فرهنگ جهت محوری) با 3 مقوله و11 زیر مقوله، بعد چهارم(فرهنگ سرآمدی و تعالی محوری) با2 مقوله و13زیر مقوله و در نهایت بعد پنجم(فرهنگ قانون محوری) با 4 مقوله و12زیر مقوله شناسایی شده اند. بر اساس ابعاد، مقوله های اصلی و زیر مقوله ها؛بتوان فرهنگ سازمانی جامعه مورد مطالعه را مورد سنجش، اندازه گیری و مدیریت نمود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ارتقاء امنیت سایبری در زیرساختهای هوشمند انرژی: یک رویکرد تشخیص نفوذ نوین مبتنی بر یادگیری عمیق برای اینترنت اشیاء صنعتی
میثم میر یحیی یی - مهدی فرتاش - جواد اکبری ترکستانی
نقش حواس پرت کنهای مثبت بر تجربه بیمار در مکانهای درمانی
امیر حسین روح بخش - بهاره رجایی
انتخاب موقعیتهای معاملاتی بر اساس رفتار حجم معاملات با بکارگیری الگوریتمهای هوش مصنوعی
نادر رضائی - فرشاد وفائی
طراحی مدل اجرای خط مشی های توسعه و نوآوری در ارتباطات و فناوری اطلاعات با تاکید بر قانون برنامه ششم توسعه
نازیلا محمدی - غلامرضا معمارزاده طهران - صدیقه طوطیان اصفهانی
ارزیابی فرآیند مدیریت ریسک و بلوغ در سازمان
نسترن احمدی - حامد ستاک
طراحی مرکز درمانی ناباروری با رویکرد سلامت روان با تاکید بر روانشناسی محیطی
زهرا خرمی یکتا
بررسی رابطه بین تصمیمات سرمایه گذاران نهادی با کیفیت شرکت در عرضه های اولیه عمومی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
علی باغانی - الناز سبزه ئی
تلفیق لایههای دور سنجی با استفاده از روش های دانش محور جهت بارزسازی آلتراسیون های برگه 1:100،000 ماهنشان
پیمان افضل - معین شریفی - محمود مختاری
تحلیل تأثیرات هوش مصنوعی بر رشد اقتصادی، بازار کار و نابرابری درآمدی در سطح جهانی
هادی پوراکبر لیل آبادلر - زهره خواجه سعید
توسعه و بهینهسازی فرآیند رنگبری رنگهای ریاکتیو با استفاده از زئولیتهای سازماندهیپذیر ZIF60 دوستدار محیط زیست
سیدحسین هاشمی موسوی - غزال جوراب بخش - فرشته نعمت الهی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1