0% Complete
صفحه اصلی
/
نخستین همایش هوش مصنوعی و پژوهش های نوظهور: همگرایی انسان و سیستم های هوشمند
شناسایی دلایل پذیرش و رد اقدامات مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت 0,4 (مورد مطالعه: شرکت ایران یاسا تایر و رابر)
نویسندگان :
راشد پرستار
1
ایوب سرافراز
2
مهدی احمدی
3
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
2- دانشگاه ازاد اسلامی اردبیل
3- شرکت ایران یاسا تایر و رابر
کلمات کلیدی :
هوش مصنوعی،مدیریت منابع انسانی،شرکت ایران یاسا تایر و رابر
چکیده :
پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی است. برای انتخاب نمونه های تحقیق از ترکیب روشهای هدفمند قضاوتی و گلوله برفی استفاده شده است. پس از انجام 19 مصاحبه، دادهها به حد اشباع نظری رسیده و مصاحبهها متوقف شدند و نتایج تحلیل دادههای به دست آمده از مصاحبهها، طی فرایندهای کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به شکلگیری مدل با استفاده از روش تحلیل تم با نرم افزار مکس کیودا انجام شد. یافتهها نشان داد از تجزیه و تحلیل تم، 23 تم فرعی و 6 تم اصلی شناسایی شد. دراین راستا، مولفه های پذیرش اقدامات مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت ۴.0 شامل : -1-کاهش خطاهای انسانی 2-مدیریت هزینهها 3-سنجش مهارت های انسانی4-افزایش خلاقیت و نوآوری 5- توسعه شغلی6- امنیت اجتماعی 7- سهولت در گزینش و استخدام 8-مدیریت منابع انسانی 9-عدالت شغلی 10- مشارکت کارکنان 11-سهولت در گزینش و استخدام 12-مدیریت منابع انسانی 13-عدالت شغلی و مولفه های رد اقدامات مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت ۴.0 شامل: 1-وابستگی به هوش مصنوعی2- کاهش یادگیری 3-کاهش تعاملات فردی 4-کاهش تصمیم گیری 5- امنیت حریم
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
دیپلماسی انرژی ایران در حوزه منطقه ای: (2003-2023)
دکتر رضا شهنازی زاده - دکتر گارینه کشیشیان (نویسنده مسئول)
بررسی تاثیر تعاملات سه گانه مشتری با مشتری بر کیفیت تجربه و رفتار شهروندی مشتری
محمد توکلی - مهدی آناهید - زهرا آرمند
لزوم تدوین مقررات ساختمانی کارکردی برای خودکارسازی کنترل ضوابط
مجتبی ثابت فرد
بررسی تأثیر گرافیت بر خواص مکانیکی کامپوزیتZrO2-Al2O3-Graphite ساخته شده به روش SPS
مهدی پورملکی - زهره بلک
متدولوژی مدلسازی ترمودینامیک تعادلی سیستمهای هیدرات گازی
داریوش مردمی
شبیه سازی تزویج لیزر دیودی بار توان بالا به فیبر نوری 400 µm
سید حامد قاسمی - حسن قلمی باویل علیایی
بررسی تاثیر متنوع سازی شرکتی بر حقالزحمه حسابرس در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مینا میرشکاری - احدرضا مقتنی - امیرحسین تائبی نقندری - حدیث زینلی
ارائه الگوی سناریومحور در راستای توسعه ی رویکرد تکافل در صنعت بیمه کشور با استفاده از روش دلفی فازی و مدلسازی ساختاری – تفسیری (Delphi – ISM)
رضا ایمانی - مرتضی نوری ورزنی
تاثیر قابلیت کنترل نقض خدمات بر قصد تبلیغات دهان به دهان با میانجیگری هنجارهای رفتاری مصرف کنندگان و تعدیلگری هنجار رابطه
حسین محسنی - شهرزاد سراج
انواع فیبر نوری و کاربرد آن در طراحی منسوج و لباس
الهام فعلی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1