0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
رابطه مدیریت منابع انسانی بر توسعه فرهنگ و اکوسیستم نوآوری در آموزش و پرورش
نویسندگان :
معصومه حاجی حسینلو
1
مریم میر قادری
2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
کلمات کلیدی :
مدیریت،منابع انسانی،اکوسیستم،فرهنگ،نوآوری،آموزش و پرورش
چکیده :
سازمان ها برای تحقق اهدافشان و ایجاد مزیت رقابتی پایدار، نیازمند تخصیص چهار منبعِ مالی، فیزیکی، انسانی و فنی و هدایت سازمان به سوی نوآوری هستند. این تحقیق با هدف تبیین رابطه مدیریت منابع انسانی بر توسعه فرهنگ و اکوسیستم نوآوری در آموزش و پرورش با روش مطالعه توصیفی «موردی- زمینهای» انجام شد. جامعه آماری این تحقق، افراد آشنا به موضوع مورد مطالعه، سابقه کاری حداقل 20 سال و دارای مدرک دکترای تخصصی درآموزش و پرورش استان تهران با روش نمونه گیری تمام شمار و هدفمند و حجم نمونه برابر با 60 نفر در نظر گرفته شد. روش گردآوری اطلاعات در این مقاله، کتابخانه ای (بررسی اسناد و پیشینه های تحقیق) و میدانی (توزیع پرسشنامه که روایی و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید) بود. در اين تحقيق؛ ابتدا اسناد موجود در حوزه مورد مطالعه بررسی شد و عوامل اثرگذار هر حوزه در قالب ابعاد، مولفه ها و زیرمولفه ها، احصاء گردید، سپس با استفاده از آمار و پارامترهای توصیفی (آزمون کای دو، تی تک نمونه ای و رگروسیون) عوامل تاثیرگذار در قالب مدیریت منابع انسانی، فرهنگ نوآوری و اکوسیستم نوآوری با روش فراتحلیل مشخص گردید. نتایج تحقیق نشان داد که مدیریت منابع انسانی با 10 مولفه و 50 زیرمولفه بر توسعه فرهنگ نوآوری (پنج مولفه و 24 زیرمولفه) و اکوسیستم نوآوری (شش مولفه و 17 زیرمولفه) در آموزش و پرورش رابطه مثبت دارد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مروری بر ادبیات شکاف انتظارات حسابرسی
مهدی مران جوری - احسان ولدی
A review of bio filtration and its usages in air pollutants removal techniques and biotrickling filters for odor and volatile organic compound removal
Farzam Golchin
Adsorption and photocatalytic degradation of tetracycline by WO3/NC composite photocatalyst
Siamak Amiri domari - Mohammadjavad Jahanshahi
خواص مکانیکی ملات پایه سیمانی تحت تاثیر نانولوله های کربنی
مریم قلی زاده آرشتی - مهسا فخارپور
تاثیر شاخص کیوتوبین بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها در بازار سرمایه ایران
عبدالله ذبیح زاده - کامیاب فضلی
نوسانات بازدهی سهام و سرمایهگذارای متأثر از سوگیریهای ابهام گریزی، آشنا گرایی، خود اسنادی و دیرپذیری
مهدی عباسی اصل - محمدرضا رستمی - مهرزاد مینویی
مروری بر محافظه کاری در حسابداری با تاکید بر پژوهش های آن در ایران
محمدکاظم کرونی - الناز سبزه ئی - محسن حمیدیان
راهنمای تأثیر افشا مسئولیت اجتماعی بر عدم تقارن اطلاعاتی
محبوبه جعفری - ملیکا اسکندرپناه
بررسی مولفه های تاثیر گذار مجموعه اقامتی تفریحی جهت جذب توریست
رضا اکبری
چارچوب مفهومی برای تحول خدمات مالی با مدلهای زبانی بزرگ: ایجاد توازن میان امنیت و شخصیسازی
مریم شالباف حسین آبادی - راضیه فراز کیش - زلیخا جهانبخش نقده
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.3.1