0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
راهکارهای اصلاحی جهت اجرا و پیادهسازی اسناد راهبردی در دستگاههای اجرایی و سازمانها
نویسندگان :
سید محمد موقر افضلی
1
زهرا انجم شعاع
2
1- دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ،کرمان،ایران
2- استادیار گروه مدیریت ، دانشکده ادبیات وعلوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان ، ایران
کلمات کلیدی :
سند راهبردی،سازمان ها،برنامه ریزی،دستگاههای اجرایی
چکیده :
سازمانها تحت تأثیر شرایط داخلی یا محیط بیرونی خود، پیوسته در معرض تغییر هستند. تغییر پاسخ به برخی فرصتها یا رفتارهای مهم و پراهمیت که از خارج از سازمان ناشی میشود، تعبیر شده است. امروزه محیط در حال دگرگونی سریع است. در فرآیند جهانیشدن، سازمانها باید آماده شوند تا از عهده تغییرات سریع محیطی برآیند و هر سازمانی باید به تغییرات و تقاضاهای متنوع محیطی تن در دهد. بسیاری از سازمانها دریافتهاند که تغییر یک چالش واقعی است. فرآیند تغییر در هر سازمان بهواسطه تفاوتهایی که در ذات و ماهیت سازمان، ماهیت شغل، ارزشها و فرهنگ کاری، سبک رهبری و مدیریت و همچنین رفتار و نگرش کارکنان وجود دارد، منحصربهفرد و خاص است. راهبرد، تصمیمی است که سمتوسوی حرکت سازمان را برای دستیابی به اهداف نشان میدهد. راهبردها میتواند تحت سطوح سازمانی، وظایف و محدوده زمانی متفاوت تعریف شوند. بهبیاندیگر برنامهریزی راهبردی گونهای از برنامهریزی است که در آن هد ف، تعریف و تدوین راهبردهاست، در مسیر برنامهریزی راهبردی یک سازمان، اجزایی همانند ارزشها، بیانیه مأموریت و چشمانداز، ترسیمکننده نقشه راه و نشاندهنده جهتگیری کلان مسیر میباشند و در ادامه راهبردها، سیاستگذاریها و برنامهریزیهای اجرایی سازمان در قالب جهتگیری کلان ترسیمشده شکل میگیرند. در این مقاله راهکارهای اصلاحی جهت اجرا و پیادهسازی اسناد راهبردی در دستگاههای اجرایی و سازمانها می پردازم.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
Ultra High Molecular Weight Polyethylene/Carbon Nanotube Composite
Omid Saligheh
ارزیابی و تبیین الگوهای فرایندی خطمشیگذاری شرکتهای دولتی در توسعه اکوسیستم نوآوری
ماشاالله ولی خانی - علیرضا خدادادی
تأثیر عملکرد مدیریت زنجیره تأمین صنایع معدنی بر پذیرش هوش مصنوعی (مورد مطالعه: شرکت های فعال مرتبط با صنایع معدنی در تهران)
رکسانه چرخچی - علی رحیمی - سیده صدیقه جلال پور
تبیین مدل سوگیریهای شناختی سرمایهگذاران مؤثر بر نوسانات قیمت سهام در بازار سرمایه (دگرگون گریزی، نما گری، توان پنداری و حساب انگاری)
مهدی عباسی اصل - محمد رضا رستمی - مهرزاد مینویی
چالش ها و راهکار هاى پیاده سازى شهر هوشمند، مقایسه دو شهر خواهر خوانده،اصفهان و بارسلونا
منیر احمدى فرد - رضا طولابى
آیندهپژوهی روانشناسی در دوران سلطه هوش مصنوعی
کتایون حدادی - زهرا حسن نژاد شاه سوندی
تاثیر ارتباطات سیاسی بر رابطه بین استراتژی تجاری و مالیات تهاجمی
وحید تقی زاده خانقاه
بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان ؛ نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )
محمد جواد گل زاده - صابر خندان علمداری - ندا فرح بخش - حسین بیرامی
نقش کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد با نقش میانجی گری شبکههای اجتماعی (مورد مطالعه: شرکتهای دانشبنیان شهر تهران)
حمید کاکائی - پریسا امان الله زاده - فاطمه زندی - مرجان دامن کشیده
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر هوشمندسازی تاب آوری مالی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران به منظور پیشگیری از ورشکستگی
فاطمه صراف - مریم قاسمی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.3.3