0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتار کاری مخرب با تاکید بر اثر میانجی رضایت شغلی برای رسیدن به مزیت رقابتی
نویسندگان :
ارسلان حسینی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) , اسکندر عبدالهی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان)
کلمات کلیدی :
بازاریابی داخلی،عملکرد شغلی،رفتار کاری مخرب،رضایت شغلی
چکیده :
هدف اين مقاله تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی و رفتارکاری مخرب با تاکید بر اثر میانجی رضایت شغلی در بین مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد شرکت مهگل در شهر تهران است. روش اجراي پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد شرکت مهگل در شهر تهران می باشند. با توجه به این که تعداد مدیران، معاونین و کارشناسان ارشد این شرکت طبق اطلاعات موجود 170 نفر بوده است، حداقل نمونه آماری برابر 118 نفر به روش تصادفی انتخاب گردید.
لیست مقالات
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 34.5.2