0% Complete
صفحه اصلی
/
همایش ملی پژوهش های نوپدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
بررسی ارتباط و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی اسـتان کرمان
نویسندگان :
روشنک بهرام نژاد (دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان)
کلمات کلیدی :
رفتار شهروندي سازماني،عملکرد سازماني،اطاعت سازماني،وفاداري سازماني،مشارکت سازماني
چکیده :
در اين مقاله تلاش شده ضمن بيان مسأله و اهميت آن، شاخص هـاي رفتار شهروندي سازماني از ديدگاه تني چند از صاحب نظران، عوامل تأثيرگذار بر آن، سـياست هاي تشويقي رفتار شـهروندي سـازماني و رابطه ي رفتار شهروندي سازماني با عملکرد سازماني مطرح گردد. روششناسي پژوهش ، از نوع توصيفي- همبستگي و سطح آن کاربردي ميباشد. ٤٢٠ نفر از کارکنان جهاد کشاورزي کرمان جامعه ي آماري تحقيق را تشکيل داده است . حجم نمونه ي برآورد شـده ٢٠١ نفر بود که از طريق پاسخ گويي به دو پرسش نامه ي مجزا در سه ماهه ي آخر سال ١٣٨٨، دادهها بر اساس روشهاي مختلف آمار توصيفي و استنباطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. در پايان با توجه به نـتايج آزمـونهاي آماري که نشان از ارتباط مثبت و معنادار بين رفتار شهروندي سازماني و عملکرد سازماني داشت .
لیست مقالات
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 34.5.2